我們的目標是為客戶提供的不僅僅是滿意。我們努力為我們的客戶提供最經濟和可持續的長期解決方案，而不是短期的成功或最便宜的解決方案，并帶來最高的收益，這會激發整個生產線。不斷增長的市場份額是這一行動的結果，而不是最重要的企業目標。

當然，企業利潤是一個重要的企業目標，但我們并不是為了在客戶、員工和公司的要求之間找到平衡點，而在上市公司的模式上追求利潤最大化。

我們將大部分利潤再投資于有益創新的發展，從而確保公司和就業機會。

可持續性

我們知道，我們可以在保護我們的星球方面發揮決定性作用。我們的解決方案力求長期改變清潔行業的流程。我們努力使可持續解決方案比傳統解決方案更經濟，因為只有這樣才有機會改變行為。我們的方法是整體的，不僅與單個產品有關，而且不僅包括非常重要的環境保護，還包括社會政治行動。可持續性是我們為客戶提供的解決方案的共同點。

肯特不一樣

我們總是敢于走出老路，尋找能激發靈感的創新。我們準備在各個方面開辟新天地。對我們來說，創新意味著進一步發展思想和想法——跨主題并與客戶對話。我們利用來自科學和研究以及社會生活的沖動。

每個人都可以犯錯，但這些都是公開交流的，并且會尋求解決方案以避免將來出現這些錯誤。我們希望我們團隊的工作充滿樂趣，因為這是我們保證最佳表現的唯一方式。

我們不會把矛頭指向別人，也不會把問題推開。每個人都應該將自己視為問題的一部分，并致力于他們可以做得更好以及如何支持團隊。

恒常

盡管對創新充滿熱情，但我們的員工隊伍、對我們的客戶和供應商的不變性對我們來說很重要。恒心也意味著一起解決問題并幫助度過弱點。我們期望發展到同樣程度的意愿。

視線水平的伙伴關系

我們的客戶就是我們的合作伙伴！我們在平等的基礎上與他們溝通 - 信任和公平。您的愿望是我們創新的驅動力，也是我們業務流程的基礎。我們通過與客戶關系的最大透明度來定義自己。對我們來說，長期的業務關系比短期的快速成功更重要。

相信

我們在與客戶、業務合作伙伴、員工和同事的對話中做出可理解的決定。我們以誠實和可靠著稱。我們信守諾言。這給了我們信任和尊重。

權限

通過不斷努力提高我們的能力，我們取得了優異的成績。為了客戶的利益，我們以最好的標準衡量自己。我們分享我們的專業知識，擴展我們的技能并保持我們的實用主義意識。我們已經準備好每天學習。

思想開放、表現和激情

我們認真對待他人的想法和意見，無論他們來自同事還是客戶。我們保持開放的溝通，并愿意接受批評。論據對我們來說比等級制度更重要。我們在合作和解決客戶挑戰方面提供熱情并期待熱情和動力。

雇員

我們尊重我們的員工，不僅作為公司的一部分，而且作為對他們的家人或在可能的情況下享有榮譽職位負有不同社會義務的個人。良好的工作氛圍和員工之間的友好互動是我們最重要的企業目標之一。我們努力提拔負責任的員工，為客戶和公司的利益做出建設性貢獻。

新員工

新員工得到同事和管理層的支持，使他們更容易融入我們的家族企業。我們確保熟悉和熟悉的最佳框架條件。通過這種方式，我們向有新想法的新人敞開心扉。

供應商

我們與供應商保持著基于長期合作的合作和建設性關系。我們將這種合作視為一個不斷改進的過程，其中會考慮到客戶的意見和愿望。我們按時公平地向供應商付款。