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- 丹麥Danfoss Power Solutions公司(丹佛斯)
- 經(jīng)營模式:自動化系統(tǒng)解決方案集成商
- 所在地區(qū):海外 丹麥
質(zhì)量、可靠性和創(chuàng)新
在電氣化社會潛力的推動下,并在數(shù)字化機遇的推動下,丹佛斯是一種工程技術(shù),可幫助世界事半功倍。憑借深深植根于我們 DNA 的質(zhì)量、可靠性和創(chuàng)新承諾,我們?yōu)榈し鹚箽夂蚪鉀Q方案、丹佛斯傳動和丹佛斯動力解決方案等業(yè)務部門提供廣泛的產(chǎn)品和解決方案。
推動可持續(xù)轉(zhuǎn)型
在丹佛斯,我們將言辭轉(zhuǎn)化為行動。它存在于我們的 DNA 中。因此,隨著越來越多的機會出現(xiàn),我們將自己和我們的客戶置于推動可持續(xù)轉(zhuǎn)型的最佳位置。
到 2030 年實現(xiàn)二氧化碳中和我們以負責任和可靠的方式經(jīng)營我們的業(yè)務,為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造最可持續(xù)的價值。作為對可持續(xù)發(fā)展的長期承諾的一部分,我們?yōu)樽约涸O定了到 2030 年實現(xiàn)二氧化碳中和的目標,并將能源效率作為我們的主要關(guān)注點。
我們完全致力于聯(lián)合國的可持續(xù)發(fā)展目標我們廣泛的產(chǎn)品涉及許多可持續(xù)發(fā)展目標,但我們選擇將我們的努力集中在我們產(chǎn)生最大影響的領(lǐng)域。這包括確保清潔的水和衛(wèi)生設施、負擔得起的清潔能源、可持續(xù)的城市和社區(qū)以及負責任的消費和生產(chǎn)。
到 2025 年,30% 的女性擔任領(lǐng)導職位我們的目標是到 2025 年女性領(lǐng)導者比例為 30%。我們相信,多元化和包容性的工作場所可以促進創(chuàng)造力、創(chuàng)新和更廣闊的決策視野,優(yōu)化我們的績效和客戶服務。
- 自主移動機器人讓丹佛斯的工人專注于高價值的生產(chǎn)任務2021-11-09 09:44