美國加利福尼亞州西湖村2022 年 6 月 1 日/美通社/ --inVia Robotics——電子商務履行自動化系統的領導者——在北美貨到人機器人市場獲得了今年的最佳實踐技術創新領導獎由領先的第三方研究和咨詢公司 Frost & Sullivan 提供。

inVia 真正的機器人即服務 (RaaS) 模型擊敗了同類競爭對手，因為它為零售商和 3PL 提供了靈活、經濟高效的解決方案，可顯著提高現有設施的生產力。RaaS 系統允許客戶為 inVia 機器人和軟件的生產力付費，而不是租賃或銷售機器人的競爭對手。訂閱服務涵蓋所有系統更新，包括通過 inVia 機器人操作中心 (ROC) 進行的 24/7 全天候監控和支持。一個機器人專家團隊專門為每個客戶監督履行操作并解決任何問題，通常在它們出現之前就修復它們。這種模式使自動化民主化，使其成為各種規模的企業的運營費用，而不是資本密集型和昂貴的傳統設備。

inVia 首席執行官兼聯合創始人Lior Elazary表示：“我們很榮幸獲得這項認可和獎項，因為我們的技術解決了倉庫員工和企業每天面臨的緊迫問題?！薄拔覀冋J識到電子商務需求持續增長，倉庫工人仍然面臨著快速完成訂單的巨大壓力。我們的使命深深植根于創造一個人們可以完成工作的環境，為了確保這種情況發生，我們正在致力于改進我們客戶所需的技術產品?！?/p>

Frost & Sullivan 的行業負責人 Sankara Narayanan 表示：“Frost & Sullivan 稱贊 inVia 最大限度地提高了工人的生產力，并為電子商務組織提供了一個可實現的切入點，將自主移動機器人和 PickerWall 引入他們的業務。公司的 RaaS 模式、ROC 和快速部署進一步提升了其客戶價值主張。”

獲得該獎項的一個關鍵區別是 inVia PickerWall，因為它展示了 inVia 獨特的工作流程，該工作流程消除了機器人和人之間的相互依賴關系，并隨后在倉庫勞動力難以雇用的時候釋放了生產力。inVia PickerWall 可幫助公司管理更高的訂單量，而無需增加勞動力，從而使電子商務倉庫的生產力提高 10 倍。最重要的是，inVia PickerWall 充分利用了人和機器人的優勢。機器人不停地工作，做重復性的任務，比如旅行和揀貨。人們被允許執行更高級別的任務，例如分揀，并可以突發地處理各種任務。工人享受更刺激的工作條件，企業享受始終如一地滿足服務水平協議 (SLA) 而不會降低生產力。

inVia Picker 機器人也被 Frost & Sullivan 認可為解決電子商務領域最具挑戰性的問題之一；快速輕松地訪問各種庫存單位 (SKU)。電子商務倉庫的面積通常為 250,000 平方英尺，相當于三個足球場——并且可能有 100,000 個 SKU 分布在整個倉庫中。這些機器人是完全自主的，不需要人們穿過設施來取回庫存并將其運送到包裝站。此外，與傳統的穿梭系統不同，inVia Pickers 是移動的，可以移動到不同的區域或其他位置工作。這消除了重新設計設施的需要，使 inVia 能夠適應不同的環境。

Frost & Sullivan 最佳實踐獎旨在表彰全球公司在領導力、技術創新、客戶服務和戰略產品開發方面取得的杰出成就和卓越表現。inVia 因其致力于滿足不斷變化的客戶需求的創新、創造力和應用多樣性而獲獎。