邱峰，這個在臨工集團人人都會豎大拇指的名字，卻很少有外人知道。即使，邱峰已經(jīng)贏得了全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)?、全國技術(shù)能手、國務(wù)院特殊津貼、首屆魯班首席工匠等諸多榮譽稱號，是臨沂產(chǎn)業(yè)工人的楷模和驕傲。

“我只是一名工人，一個普通的共產(chǎn)黨員。”邱峰總是這樣說。從一名高中畢業(yè)的維修電工，成長為今天的“大國工匠”，他走過了39年的歲月，其中有成功的甘與甜，更多的是奮斗的辛勞與汗水。

夢想與追逐，奮斗與堅守。邱峰用近四十年如一日的努力，踐行著一名共產(chǎn)黨員的理想信念，突破外國“卡脖子”的技術(shù)封鎖，澆筑起國內(nèi)行業(yè)技術(shù)的高峰，將名字刻在了臨工集團發(fā)展史上燦爛輝煌的一頁。

敢向頂尖技術(shù)挑戰(zhàn)的“土專家”

“No、No, Go Out!(不行、不行，出去!)”那一天，當邱峰湊過去向外國專家學習如何修理設(shè)備時，被外國專家就這樣揮手攆了出來。從那時起，邱峰就立志一定要攻克進口設(shè)備維修技術(shù)。

1985年，邱峰進入臨工集團工作。他只有高中的學歷，職位也是普通的維修電工。雖然靠著勤學苦練，邱峰成為集團數(shù)得著的電工好手，但是他距離高端進口設(shè)備的維修乃至研發(fā)，都離得太遠了。

當時，臨工集團作為國內(nèi)知名的機械類企業(yè)，擁有很多國外進口的高端設(shè)備，生產(chǎn)技術(shù)水平走在了國內(nèi)先進行列。但這些高端設(shè)備有時也讓企業(yè)很“為難”，尤其是出現(xiàn)故障以后?！白约喝诵薏涣?，只能聘請外國專家來修，不僅費用高，還耽誤生產(chǎn)。”邱峰說，技術(shù)受制于人的難處太多了。想“偷師”的他，被狼狽地趕了出來，但是決心反而更堅定了。

“一切只能靠自己!”邱峰先“啃”語言關(guān)。他隨身踹上一本英漢詞典，拿著進口設(shè)備說明書，一個單詞一個單詞地查，一句話一句話地順，廢寢忘食先把進口設(shè)備的維修原理搞明白。然后，向外學習，對內(nèi)把設(shè)備一個零件接一個零件地搞懂。從小的設(shè)備毛病開始，一點點嘗試維修。一遍又一遍，一次又一次，就這樣，邱峰把設(shè)備吃透了，弄懂了，修好了。

2005年，臨工集團準備整體搬遷到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)臨工工業(yè)園，20多臺進口的加工中心、焊接機器人等精密設(shè)備需要搬遷。設(shè)備拆開容易組裝難，尤其是精密機械必須“不差毫分”。公司首先考慮讓外國公司派專家前來指導搬遷，而他們給出的報價是5萬美元/臺，20多臺設(shè)備要800多萬元。

“那么多錢要給出去，太心疼了。”邱峰經(jīng)過一番慎重考慮，他決定帶領(lǐng)同事們主動請纓，“我們自己負責、自己搬遷”。國外廠家聽說后還威脅公司：如果在安裝調(diào)試過程中出現(xiàn)問題，他們不提供任何服務(wù)。

邱峰沒有被嚇倒。他制定了一套詳細搬遷方案，并編制了一套既簡單實用又快捷的定位程序，對各種情況都做好預(yù)案。但意外總會發(fā)生。在搬遷設(shè)備調(diào)試過程中，工人發(fā)現(xiàn)一臺進口機器人控制系統(tǒng)突然不能啟動了。經(jīng)檢查，原來是保存著機器參數(shù)的啟動軟盤壞了，而國外廠家又對機器參數(shù)保密不愿提供。邱峰一下急得嘴上起了泡。

他沒有放棄，而是從最“笨”的方法開始嘗試。他把機器參數(shù)一項一項記在本子上，一遍遍反復(fù)試驗，分析內(nèi)容，找出規(guī)律，再把正確參數(shù)逐一輸入到啟動程序中。憑借這種一絲不茍的超常努力，機器人終于正常啟動、運行順暢起來。這一次，邱峰圓滿完成了公司的整體搬遷任務(wù)。

勇于攀登創(chuàng)新高峰的“領(lǐng)頭羊”

設(shè)備搬遷是一個全新的開始，轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展之路從此開啟。對邱峰來說，他并沒有滿足于既有技術(shù)水平的穩(wěn)定，而是把眼光對準了更高難度的技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備研發(fā)。

“自動轉(zhuǎn)運車AGV的研制，就是我們選擇的課題?！鼻穹逭f，勞模創(chuàng)新工作室也要轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展。邱峰以前的創(chuàng)新項目都是電氣維修方面的，而磁導航越野式重載AGV的研發(fā)，卻是涵蓋了傳感、控制、導航等多個領(lǐng)域的技術(shù)。這一次，邱峰面臨的不僅是知識的突圍、技術(shù)的攻關(guān)，還有人們的不解、懷疑，甚至是嘲笑……

可是， 磁導航越野式重載AGV研發(fā)對集團發(fā)展至關(guān)重要。因為在傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造過程中，機械零部件需要燃油叉車搬運配送，不僅人工成本高，排放尾氣還污染環(huán)境。

不知熬過了多少不眠之夜，更記不清承受了多少壓力和挑戰(zhàn)，邱峰研發(fā)的第一代AGV小車終于歡暢穿梭在臨工集團的車間里。憑著這股拼命三郎的韌勁，他們一鼓作氣，又研發(fā)出國內(nèi)首創(chuàng)的重載越野式AGV、大扭矩自動擰緊機等，為臨工每年創(chuàng)造效益數(shù)千萬元，為國內(nèi)20余家企業(yè)成功解決了自動化瓶頸問題。

今天，邱峰工作室已經(jīng)取得了100多項創(chuàng)新成果，其中AGV、擰緊機等重點項目已獲國家專利10項，并先后榮獲山東省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎、中國機械工業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。

熱衷傳承培養(yǎng)青年人才的“好師傅”

桃李不言，下自成蹊。在邱峰的“國家級技能大師工作室”里，有一線工人出身的技術(shù)能手，有剛從學校畢業(yè)的專業(yè)新人……“我們現(xiàn)在研究課題是裝配領(lǐng)域的，光00后年輕人就有3位。”邱峰說，他上一個物流領(lǐng)域的課題完成后，原有團隊成員已經(jīng)成為新公司的技術(shù)骨干和支撐。

這些年來，邱峰依托自己的工作室，主動擔負起培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任。他創(chuàng)新培訓思路和方法，為公司及社會培養(yǎng)了一批電氣自動化、機電一體化等生產(chǎn)一線急需人才和技術(shù)骨干，其中多人在省市級技能大賽中獲獎。通過校企合作，邱峰還擔任了多所大專院校的兼職導師，把知識傳授給當代青年大學生，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

獲評“山東省勞動模范”的秦立山，是邱師傅眾多弟子當中的一個。提到邱師傅，秦立山經(jīng)常說這樣一句話：“俺師傅學歷不高，但水平很高很高。我覺得，比登天還難的事他都能辦到!”

隨著知識技能的提升和創(chuàng)新成果的增加，不少企業(yè)向邱峰發(fā)出了高薪聘請，也有人想購買他的關(guān)鍵技術(shù)，面對這種巨大的誘惑，邱峰選擇的是留在臨工。他說，“榮譽都是黨和人民給的，成績也依賴于各級的培養(yǎng)和臨工的平臺。歸根到底，我只是一名工人，為沂蒙工業(yè)發(fā)展貢獻力量是我努力方向和堅持目標?！?/span>

懷著“入了黨，就要走在前、挑重擔、帶頭干”的信念，邱峰把愛國之情、報國之志融入到平凡的工作中，用初心堅守崗位，用奉獻擔當使命，用汗水鑄就輝煌，彰顯出共產(chǎn)黨員最深沉的精神底色，也唱響了踐行新時代沂蒙精神的信念之歌。