最先進的產品包括革命性的機器人生態系統 Dart-Suite，以及獲得 CES 創新獎的人工智能回收機器人 "分揀機奧斯卡"。

美國內華達州拉斯維加斯（2024 年 1 月 8 日）- 世界領先的協作機器人（cobot）制造商斗山機器人公司（Doosan Robotics Inc：Think.同步。鏈接。斗山機器人將于 1 月 9 日至 12 日在拉斯維加斯會展中心西廳 5941 號展位參展。

今天早些時候，斗山機器人首次參加了 CES 媒體日活動，這標志著未來人工智能將賦予 cobots 與人類完美同步的能力，無縫整合成一個具有凝聚力、安全性和創新性的生態系統。人工智能、cobot 和 SW 平臺技術的融合不僅是技術的進步，更是所有消費者的新征程。

Dart-Suite 是新一代機器人生態系統，重新定義了機器人體驗。這個可擴展的平臺通過毫不費力地融入人工智能，增強了協作機器人的能力，同時讓普通大眾也能享受到先進的技術。Dart-Suite 提供了一個每個組件都能和諧工作的環境，使用戶能夠通過各種界面進行開發、銷售、下載和觸發操作，最終實現機器人從靜態工具到靈活伙伴的轉變。

利用集成開發環境（IDE），Dart-Suite 允許用戶根據自己的需要創建模塊，就像移動設備應用程序一樣。強大的軟件平臺可將開發時間大幅縮短 80%。使用 Dart-Suite 就像使用智能手機一樣簡單易用，為機器人新時代塑造了用戶體驗。

Doosan Robotics 的人工智能協作機器人產品線將為制造業、物流業、食品飲料業、建筑業、電影制作業、服務業和醫療環境等行業帶來革命性的變化，這也彰顯了 Doosan Robotics 致力于改善日常生活和改革工作流程的愿景。這些一流的解決方案打破了當前機器人技術的限制，通過為每項任務注入效率、安全性和創造力來駕馭復雜的場景。人工智能系統通過根據需要自動下載模塊，不斷學習和更新模型，輕松實現無縫集成。

斗山機器人與全球領先的公司合作，共同開發人工智能機器人解決方案并將其商業化。這些合作包括斗山機器人公司（Doosan Robotics）的人工智能回收機器人 "奧斯卡分揀機"（Oscar the Sorter），它是 2024 年美國消費電子展（CES）創新獎的獲獎者*，能夠自主學習產品信息并對其進行分揀，甚至能夠識別破碎物品，無需人工干預。TDK Qeexo是首家為邊緣設備實現端到端機器學習自動化的公司，它將其創新的機器學習解決方案應用于 "奧斯卡分揀機"。

同時亮相的還有 "Otto Matic"，這是一款卓越的拆垛和碼垛解決方案，善于處理非結構化和隨機尺寸的箱子，由全球最佳工業深度學習計算機視覺技術提供商 AiV 開發，為 cobot 帶來了變革性的深度學習和計算機視覺技術。最后，歡迎參加 CES 的來賓與 "Mixmaster Moodie"（一款由微軟 ChatGPT 支持的調酒 cobot）和 "Tetote"（一款由彎曲橡膠人工肌肉支持的普利司通軟機器手，采用開創性的雞尾酒推薦系統，根據視覺和聽覺線索提供雞尾酒）共飲一杯。

斗山機器人首席執行官William Ryu表示："我們在CES上推出了具有開創性的Dart-Suite，我們認識到這一平臺的推出在直接面向消費者和眾多行業方面具有重要的戰略意義。CES是一個完美的舞臺，我們可以在此推出超越界限的創新產品，與目標受眾的不同需求產生共鳴。我們的潛力不僅在于展示 cobot 產品線的強大功能，還在于突出我們技術與眾不同的可定制功能和用途。"

斗山機器人將于 2024 年 1 月 9 日至 12 日在拉斯維加斯會展中心西廳 5941 號展位的斗山集團展區內進行展示。

韓國斗山集團（DOOSAN）目前是韓國最大的財團之一，是一家享譽全球、很有競爭力的跨國公司。公司成于1896年，至今已有124年的發展歷史，韓國最早的近代企業之一。斗山集團旗下擁有斗山Infracore、斗山重工業、斗山發動機、斗山產業開發等20多家子公司，在38個國家開展業務，員工總數達36,400余人，年銷售額超過180億美元。

我們的理念

驅動 Doosan 人不斷前進的精神是 Doosan 之道的核心理念。

我們的抱負和核心價值觀

Doosan 信條是代表我們的理念和獨特運營方式的原則。這些原則是 Doosan 在上個世紀獲得成功的基礎。信條包含 Doosan 的“抱負”和“核心價值觀”。

Doosan 信條：Doosan 的抱負和核心價值觀

Doosan 信條是代表我們的理念和獨特運營方式的原則。這些原則是 Doosan 在上個世紀獲得成功的基礎。Doosan 信條是我們的業務和人員在各方面均不可或缺的組成部分，明確指導我們的決策以及經營方式。通過實踐這些價值觀，Doosan 才能實現我們的最終目標。

信條包含 Doosan 的“抱負”和“核心價值觀”。

我們的戰略

Doosan 的戰略基于“共同成長 (2G)”原則 - 意為人的成長即企業成長之根基。“共同成長 (2G)”戰略，是個人推動企業成長、同時企業的成長為個人成長提供機遇的良性循環。Doosan 堅信只有通過每個人的努力才能實現整個企業可持續的成功。

Doosan 人Doosan 人

是指能隨時隨地將 Doosan 信條內化于心、外化于行的人。