凱傲集團是一家制造物料搬運設備的德國跨國企業。這家位于法蘭克福的公司的主要產品是倉庫自動化設備和工業車輛。其產品使用能源。因此,它敏銳地意識到自己留下的腳印。它有40,000名員工,在100個國家開展業務。按收入衡量,它現在是世界上第二大叉車制造商。它專注于可持續制造,說它影響到其業務的每一個方面。
該公司首席執行官羅布-史密斯在其2021年可持續發展報告中說:“我們在我們的活動中特別優先考慮可持續性:社會、客戶和投資者都要求在氣候和環境保護以及全球供應鏈中的人權方面有明確的承諾、雄心勃勃的目標和具體成果。這些要求也越來越多地被納入法律和政府準則中。只有實現利潤增長的公司才能可持續地支持社會、經濟和生態進步?!?/p>
這家德國公司是歐盟的一部分,歐盟有氣候和能源目標--每個國家必須達到的目標,以遵守歐洲綠色協議。它規定了6個關鍵目標,公司必須要有環境可持續性的資格。
●緩解氣候變化
●適應氣候變化
●水和海洋資源的可持續利用和保護
●向循環經濟過渡
●污染的預防和控制
●保護和恢復生物多樣性和生態系統
你們是如何利用可持續制造生產產品的?
凱傲的目標是設計環境友好型產品和解決方案。客戶期望如此。股東也是如此。為此,進入物流設備的材料必須是環保的。對于傳統的燃料設備,目標是減少排放。對于鋰離子電池,目標是要從具有生態意識的公司采購原材料。
目標是實現碳中和,并使產品系列電氣化。
能源和能源效率在該公司根深蒂固。凱傲一直在追求電動叉車,即使不比使用柴油燃料的叉車好,也一樣好。而且市場正在購買:2020年,電動叉車占凱傲集團銷售額的87%。凱傲預計,到2027年,這一比例將上升到90%。
同時,凱傲擁有制造鋰離子電池的電池部門。與傳統的鉛酸電池相比,它們具有一系列的優勢,如充電時間更短,使用壽命是原來的三到四倍,能量含量和效率明顯提高。它說,鋰離子電池的效率率至少為90%,可以為客戶節省30%,同時減少他們的二氧化碳排放。
此外,凱傲希望提供最高效的技術,包括提高'電動叉車的平均充電效率'。
使用更清潔的能源是一件事。但制造更好的產品是另一回事,特別是那些重量更輕的產品。這對能源消耗有積極影響。因此,該公司專注于先進的車隊管理和叉車引導系統。
凱傲子公司林德物料搬運公司能源解決方案國際產品經理Markus Weinberger解釋說:“在購買叉車時,可持續性正發揮著越來越重要的作用。因此,越來越多的決策者愿意投資于更可持續的能源系統?!?/p>
同時,凱傲正在努力通過關注其生產工廠來減少其產生的廢物量。它還表示,公司的業務活動對水的使用和質量影響不大。
除了可持續制造,凱傲正在做什么來實現其氣候目標?
根據2018年的分析,凱傲將氣候保護作為其首要的環境問題。它是巴黎氣候協定的締約國,并符合科學目標倡議。它一開始的目標是到2027年將二氧化碳水平降低30%;截至2021年,它已經完成了28%。
他說:“2020年,凱傲集團共推出了18項舉措,每年可節約約33,772噸二氧化碳當量5。基恩說,到2021年年初,其中8項已經實施。公司將不斷努力減少二氧化碳的排放。如果減排措施已經用盡,它將努力用低排放的能源替代。一旦這不再能帶來進一步的減少,該公司將通過抵消來抵消其二氧化碳排放的影響?!?/p>
目前,凱傲表示與其供應鏈相關排放主要來自購買其產品的最終用戶。因此,該公司通過制造更清潔的產品,可以減少這些排放。然而,凱傲計劃在未來更好地定義這個范圍。
燃燒能源是公司產生溫室氣體的主要原因。因此,減少其能源使用或用更清潔的燃料替換更臟的燃料可以降低這些吸熱排放的水平。這種轉變也是通過優化建筑、照明和供暖系統來降低能源相關成本的機會。使用可再生能源代替煤炭或天然氣是另一種降低成本和排放的方法。
凱傲集團是內部物流領域的全球領先供應商,其主要業務包括工業叉車、倉儲技術及相關服務和供應鏈解決方案。凱傲集團在全球一百多個國家和地區通過對物流解決方案的設計、建設和完善,幫助工廠、倉庫和配送中心不斷優化其物資流和信息流。凱傲集團是歐洲第一、全球第二的工業車輛制造商,也是倉儲自動化領域里的領先供應商。
凱傲集團旗下品牌享譽世界,均為當之無愧的行業領導者。集團最新成員德馬泰克是世界領先的自動化物流專家,其產品滿足智能化供應鏈和自動化解決方案領域里的全面需求。林德和施蒂爾均服務于工業車輛高端市場,寶驪則致力于經濟型市場。在地區性的工業車輛品牌當中,芬威克是法國最大的物料搬運產品供應商,而歐模-施蒂爾則為意大利市場中的領導者。歐模沃爾塔斯是印度市場領先的工業車輛供應商。
凱傲集團在全球已售工業車輛150余萬臺,已安裝系統6000余套,客戶遍布全球六大洲,規模不等,涵蓋所有行業。集團擁有員工總計超過35000人,其中約10500名員工在德國。2019 財年,集團創造了88億歐元的銷售額。
凱傲價值觀
凱傲價值觀由集團來自不同國家各個運營單元的超過1000名員工和管理人員共同參與定義的。我們堅信,將價值觀貫徹到日常工作中是使其得以實踐的唯一道路。
誠信:做正確的事
協作:相互信任
勇氣:勇于變革和創新
卓越:為客戶創造非凡的價值
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