該公司表示,這筆交易將提高這家零售巨頭的訂單履行速度,并允許沃爾瑪使用定制機器人更有效地獲得數字訂單。
近日,沃爾瑪表示計劃收購位于美國波士頓的雜貨機器人公司Alert Innovation,以提高其訂單執(zhí)行速度。該交易的條款沒有披露。
沃爾瑪自2016年以來一直與Alert Innovation合作,為沃爾瑪的市場執(zhí)行中心(MFCs)創(chuàng)建定制技術,并于2019年開始在沃爾瑪位于新罕布什爾州塞勒姆的第一個MFC試點測試Alert的Alphabot系統(tǒng)。
沃爾瑪稱這次收購是 "在我們的供應鏈和MFCs的發(fā)展中邁出的一步"。
沃爾瑪說,這次收購將使它能夠利用其4700家門店(位于美國90%人口的10英里范圍內)進行存儲和履約。沃爾瑪的MFCs是建在其一個商店內或加在一個商店內的模塊化倉庫。MFCs可以儲存新鮮和冷凍物品,以及其他消耗品、電子產品和其他經常購買的商品。沃爾瑪將該設施稱為 "小型自動化倉庫"。
沃爾瑪說,Alert公司完全自主的機器人通過在三個溫度區(qū)的水平、橫向和垂直移動來存儲、檢索和分配訂單,沒有任何電梯或傳送帶。
沃爾瑪說:"這為MFC內部提供了更少的空間限制,并消除了暫停整個系統(tǒng)進行機器人維護的必要性。“
沃爾瑪的目標是建立一個 "下一代 "執(zhí)行中心網絡,Alert公司的收購是其中的一部分,第一個執(zhí)行中心上周在伊利諾伊州的Joliet開業(yè)。這座占地100萬平方英尺的設施儲存了來自Walmart.com的數百萬件商品,將被挑選、包裝并運送給客戶。還有三個履行中心計劃在未來三年內開放。這些設施將人類工人、機器人技術和機器學習結合起來,使執(zhí)行過程更加高效。
沃爾瑪創(chuàng)新和自動化高級副總裁David Guggina在一份聲明中說:"我們致力于超越客戶的期望,并以新的方式為他們服務,無論是在商店、路邊還是在他們的家里。"將Alert公司最好的技術和能力引入公司內部,將使我們能夠通過以更快的速度部署MFC,更快地接觸到更多的客戶,既能提供無與倫比的購物體驗,又能在全渠道履約中獲得競爭優(yōu)勢。"
沃爾瑪暗示,這可能不會是其最后一次高科技收購,因為它希望進一步擴大其數字訂單執(zhí)行戰(zhàn)略。
沃爾瑪說:"展望未來,我們將繼續(xù)通過在我們的商店和配送及履行中心投資機器人技術和自動化,使我們的供應鏈運作現代化,為客戶創(chuàng)造令人興奮的新體驗,這是沃爾瑪所獨有的。”
美國Alert Innovation公司的歷史可以追溯到1994年的一次思想實驗,當時發(fā)明家John Lert開始思考如何使用技術來創(chuàng)建“完美”的超級市場。他設想在一家商店中,機器可以從客戶那里提取中心商店商品的訂單,但是客戶仍然可以自己挑選新鮮商品,沒有結賬線。這種遠見成為他的職業(yè)動力,并將他帶入了物料搬運自動化領域。在2013年,Lert創(chuàng)立了Alert Corporation,后來更名為Alert Innovation,Inc.,并開始與聯合發(fā)明人和商業(yè)伙伴Bill Fosnight合作。他們共同發(fā)明了Alphabot,并在2016年為Alert Innovation獲得了啟動資金,并組建了團隊,使他們對Alphabot的愿景成為現實。
他們在2016年8月獲得了資金,正在尋求雇用那些熱愛自己的工作,希望自己的工作有意義,追求卓越,并希望以協作,團隊合作的文化工作的人。團隊成員來自IBM,布魯克斯自動化,通用電氣,亞馬遜機器人,iRobot,Symbotic,羅克韋爾自動化,GlobalFoundries,巴雷特技術,機器人研究所,Rethink機器人,MagneMotion,麻省理工學院林肯實驗室,Mercury Systems,Kronos和Raytheon等。許多人有20多年的經驗。被授予250多項美國專利發(fā)明人。
我們的文化以我們的使命為指導,并植根于我們的核心價值觀。我們的使命是通過創(chuàng)新來改善人們的生活,從零售開始,通過改變人們的購物方式和零售商的經營方式。
Alert Innovation具有四個核心價值:
黃金法則 -在其簡單性和深度方面極為強大:“對待他人,就像您想受到對待一樣。”它要求同情和公平,這是和諧人際關系的基礎,也是道德行為的基石。
人的力量 -公司中每個人的貢獻都很重要,只有每個人努力發(fā)揮自己的全部潛能并盡力而為,才能使整個公司的業(yè)績最大化。
團隊的力量-當一群人以有效的團隊合作方式建立“績效協同效應”時,人員的力量會成倍增加,從而團隊合作的能力遠遠大于單個成員的能力之和
真理的力量 -我們努力去看待世界,而不是我們所希望或想象的世界,因為只有那樣我們才能使世界變得更好。該核心價值通過質詢,探索,測試,測量,驗證,驗證,證明,以開放的心態(tài)聆聽并基于事實的決策來體現。它還促進了與他人的透明和誠實,以及自我檢查和自我誠實。
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