正如早些時候所宣布的，卡哥特科和科尼集團將合并，以創建一個可持續物料搬運的全球領導者。合并預計將在2022年上半年結束，卡哥特克和科尼今天宣布了“未來公司”（the Future Company）計劃的高層運營模式和領導團隊。

被選中的未來公司總裁兼首席執行官Mika Vehvil?inen說："未來公司計劃中的高層運營模式是經過數月的整合規劃工作和對不同行業的最佳實踐進行基準測試的結果，而計劃中的領導團隊的選擇是經過嚴格的篩選過程的結果。今天標志著我們在創建全球可持續物質流領導者的道路上邁出了重要一步，我相信我們將有合適的領導人來釋放這一潛力。"

未來公司的目標是成為一個以客戶為中心的全球頂級人才的組織。未來公司設計的高層運營模式將是一個以客戶為中心的模式，因為計劃中的四項獨立業務將各自服務于一個明確的客戶群：工業、海事、港口和公路。這將確保由充分授權的、靈活的企業做出貼近客戶的決策。

合并完成后，未來公司計劃由以下業務組成，其領導人是未來公司領導團隊的成員，向未來公司總裁兼首席執行官Mika Vehvil?inen匯報。計劃中的業務的命名和品牌建設是整合規劃工作的一部分，目前正在進行。

工業業務

未來公司計劃將科尼的服務和工業設備業務領域結合起來，以加強其作為全球起重行業領導者的地位。這將利用服務和設備產品以及卓越的客戶，在工業客戶的整個生命周期內釋放銷售機會，并支持延長可持續起重產品的壽命。這項業務將由現任科尼集團服務業務領域執行副總裁法Fabio Fiorino領導。

海運業務

卡哥特科目前的MacGregor業務將繼續以強大的產品、服務和解決方案組合為造船廠、船東和運營商服務。作為一個更大的集團的一部分，該業務將在可持續發展、采購和數字化等領域受益。這項業務將由卡哥特克公司MacGregor業務的現任總裁Leif Bystr?m領導。

港口業務

未來公司計劃通過合并嘉哥特科的卡爾瑪和科尼的港口解決方案，創建一個新的業務，成為港口和碼頭客戶的真正的生命周期合作伙伴，抓住技術、創新和規模優勢，提供包括設備、軟件和服務在內的端到端物料搬運解決方案。這項業務將由Michel van Roozendaal領導，他目前是Cargotec的卡爾瑪移動解決方案總裁。

道路業務

卡哥特科目前的Hiab業務將繼續作為世界領先的公路裝卸設備、智能服務和智能互聯解決方案的供應商。在未來公司中，該業務還將在包括可持續發展、采購和數字化等領域受益。這項業務將由Scott Phillips領導，他目前是Cargotec公司Hiab部門的總裁。

未來公司集團的運營將專注于推動跨業務創造價值合作的選定領域，以及上市公司的各種活動。計劃的職能范圍如下，選定的領導團隊成員計劃向未來公司首席執行官匯報：

財務部門將負責例如未來公司集團層面的會計和財務報告、財務、稅務、內部審計和投資者關系。財務將由現任科尼首席財務官的首席財務官 Teo Ottola 領導。

人力資源部將利用未來公司的全球人才，制定政策和流程，并在領導力、人員和人才管理、多元化和包容性以及員工體驗等領域為企業提供支持。人力資源部將由現任 Cargotec 人力資源高級副總裁 Mikko Pelkonen 領導。

技術將推動可持續發展和未來公司集團在高級研究、創新、集團 IT 和數字方面的努力。技術將由現任科尼技術執行副總裁 Juha Pankakoski 領導。

整合將推動和協調整合執行和采購計劃。集成將由現任科尼集成和項目管理辦公室高級副總裁 Topi Tiitola 領導。

戰略和并購將為未來公司制定企業戰略和方向。稍后將選擇戰略與并購負責人。

法律和合規部將負責公司治理、整個業務的法律和合規性以及其他法律主題。法律和合規部門將由 Cargotec 現任高級副總裁兼總法律顧問 Outi Aaltonen 領導。

公共事務和傳播部將負責未來公司的公司關系、未來公司品牌和集團傳播活動。公共事務和傳播負責人將在稍后選出。

未來公司的計劃領導層已得到兩家公司董事會的確認。

計劃中的領導團隊只有在合并完成后才能生效，目前預計合并將在 2022 年上半年末進行。與包括業務和業務單元在內的高層次運營模式相關的計劃（包括但不限于合并工業區兩個業務領域和合并現有港口業務創建港口區新業務的計劃），集團運營，職能、未來的組織結構和進一步的選擇取決于單獨的決策以及當地的各種法律要求。在滿足所有合并完成條件并完成合并之前，Cargotec 和 Konecranes 將完全獨立運營，目前的 Cargotec 領導團隊成員繼續全面負責他們當前的職責范圍。