作為斗山 Project NINA (New Inspiration. New Angle.) 的成果，NINA獲得CES 2022最佳創新獎。斗山創造了前所未有的攝像機器人系統，讓每個人都成為專業人士，開啟下一個層次的創造力。為了使拍攝機器人大眾化，斗山創新了具有直觀 UI 的軟件，可幫助內容創作者輕松拍攝，包括在斗山平臺上共享攝像機運動預設。該系統的另一個關鍵部分是機器人可以進行 360 度拍攝并跟蹤拍攝對象，簡化復雜的攝像機移動，從而可以在任何角度進行拍攝。它可以通過手動和/或手柄控制，以便沒有機器人操作經驗的人可以輕松處理它。

韓國斗山集團（DOOSAN）目前是韓國最大的財團之一，是一家享譽全球、很有競爭力的跨國公司。公司成于1896年，至今已有124年的發展歷史，韓國最早的近代企業之一。斗山集團旗下擁有斗山Infracore、斗山重工業、斗山發動機、斗山產業開發等20多家子公司，在38個國家開展業務，員工總數達36,400余人，年銷售額超過180億美元。

我們的理念

驅動 Doosan 人不斷前進的精神是 Doosan 之道的核心理念。

我們的抱負和核心價值觀

Doosan 信條是代表我們的理念和獨特運營方式的原則。這些原則是 Doosan 在上個世紀獲得成功的基礎。信條包含 Doosan 的“抱負”和“核心價值觀”。

Doosan 信條：Doosan 的抱負和核心價值觀

Doosan 信條是代表我們的理念和獨特運營方式的原則。這些原則是 Doosan 在上個世紀獲得成功的基礎。Doosan 信條是我們的業務和人員在各方面均不可或缺的組成部分，明確指導我們的決策以及經營方式。通過實踐這些價值觀，Doosan 才能實現我們的最終目標。

信條包含 Doosan 的“抱負”和“核心價值觀”。

我們的戰略

Doosan 的戰略基于“共同成長 (2G)”原則 - 意為人的成長即企業成長之根基。“共同成長 (2G)”戰略，是個人推動企業成長、同時企業的成長為個人成長提供機遇的良性循環。Doosan 堅信只有通過每個人的努力才能實現整個企業可持續的成功。

Doosan 人Doosan 人

是指能隨時隨地將 Doosan 信條內化于心、外化于行的人。