可穿戴技術將進一步發展

TeamViewer在其技術中使用AI，物聯網（IoT）和增強現實（AR）。TeamViewer美洲執行副總裁Percy Stocker說：

“ TeamViewer幫助DHL，Coke或空中客車等公司提高其物流，制造和維護運營的質量，速度和安全性。使用AR指導的工作流和臨時視頻協作，公司可以數字化和簡化其流程，同時為一線員工提供更符合人體工程學和直觀的解決方案。

公司還使用TeamViewer來提高運營質量，速度和安全性。Stocker說：

“例如，DHL設法將其物流運作速度平均提高了15％。可樂將其質量大大提高了，達到了99.99％的準確度水平。TeamViewer的技術已經足夠先進，現在可以被認為是交鑰匙工程。我們并沒有止步于最低限度的可行產品；我們添加了所有必需的功能，以使前線平臺真正為企業做好準備，以支持大規模部署。”

該公司正在擴展其技術能力，以使可穿戴設備使用起來更舒適，并提供實時支持和培訓。

Stocker說：

“我們將在現場提供適當信息的臨時支持，并根據需要將他們與最有用的專家聯系起來。這將改變游戲規則，并使公司的前線工作人員流到最需要的地方，并借助我們的解決方案來動態調整以適應他們可能面臨的任何挑戰，從而使公司真正敏捷。”

Kenzen生產可穿戴設備和監控平臺，旨在預測和預防工作現場的傷害。該設備戴在上臂上，每五秒鐘對工人的生理狀況進行一次采樣。

越來越多地采用安全可穿戴設備

可穿戴設備，使用傳感器監控工人健康，環境危害和其他問題的設備在2019年的一份報告中獲得了疾病控制和預防中心的認可，該報告指出，這些工具對于維護工人的安全至關重要。工業環境。

Kenzen生產可穿戴設備和監控平臺，旨在預測和防止倉庫地面上的傷害。該設備戴在上臂上，每五秒鐘對工人的生理狀況進行一次采樣。

Lehmann說：

“該系統實時向工人和安全經理發送警報，并在工人生理上達到不安全水平時向他們發出警報。該解決方案可在工作現場提供即時保護和干預，并告知一個或多個工作地點的變更和計劃，以確保一支更安全，生產力更高的員工隊伍。”

她說，在高溫下工作，需要體力勞動的工作，員工既有病或脫水的情況下，監視工人的健康非常重要。

Lehmann說：

“作為個體，我們在生理上都因性別，年齡，心血管健康，既往醫療條件和藥物的不同而不同。這就是為什么在個人級別監視站點的工人如此重要的原因。定制的工作/休息時間表，水合作用計劃以及站點級別的班次變更，都對整個工人的健康做出了很大的貢獻。”

跨工作場所監視數據的管理人員可以獲得有關工人安全和健康的見解，但在該級別上，工人的姓名和身份被保密。

更多的工人將意識到可穿戴設備可以維護隱私

她補充說，員工在佩戴設備時需要知道自己的隱私得到維護。

“我們需要確保工人對我們的解決方案非常滿意，”萊曼說。“這首先要考慮到工人佩戴設備的實際舒適性，以保護工人的隱私，并確保工人了解該平臺的設計考慮到了他們的隱私。”

根據Lehmann的說法，只有工人才能詳細，實時地查看自己的生物特征信息。

她說：“其他用戶組只能看到他們需要的信息，以確保工作人員的安全。例如，安全經理可以通過團隊儀表板了解到，當工人在危險的方向上進行校準并且需要幫助或需要休息時，他們看不到任何具體的個人健康細節，只是可以采取干預措施。需要的。”

跨工作場所監視數據的管理人員可以獲得有關工人安全和健康的見解，但在該級別上，工人的姓名和身份被保密。

“領導者可以查看整個工作地點或許多工作地點的所有數據，但是數據是不確定的且具有追溯力，可提供深入而又非個性化的洞察力，例如核心體溫風險水平，生產率水平，微氣候和熱警報頻率。” Lehmann說。

她說，在工作場所使用互聯可穿戴設備仍然是新事物，一些公司如果想為數十名工人配備衣服，則需要增強其連接能力。

她說：

“在IT層面上，要確保跨越數百甚至數千名員工的規模可能存在挑戰。但是，隨著工業物聯網在各種類型的商業場所中變得越來越多產，工作場所正在迅速發生變化。”

Stocker說，可穿戴設備還可以用來在員工之間造成社交距離。

他說：“可以在有限的課堂培訓或主管指導下對工人進行工作培訓。如果新員工需要進一步的幫助，可以很容易地通過專門的視頻通話來吸引專家。這使公司能夠實施社會疏離準則，并確保工人安全，同時將入職工作減少約60％。最重要的是，無需解脫安全裝置，因為解決方案是無觸摸和完全語音控制。”

ProGlove認為，可穿戴設備可能被認為對倉庫和配送中心的運營至關重要。