AGV小車為什么會被企業大量引進呢？會給企業帶來哪些效益呢？昆山市葉茂機電設備有限公司的小編將帶大家了解AGV小車對于企業的意義。

  1、經濟效益

  一臺標配的普通型AGV小車據計算可替代三名搬運工以及一名司機和一臺運輸車,并且使用AGV小車無需工資和社保。AGV小車應用可為企業減少人力的3%。若以每個人工每月2500元來計算,三名工人每個月的工資就是7500元,因此使用AGV小車一年就可為企業節約至少9萬元的人工工資。

  另外,AGV小車不需要節假日休息,不知疲倦,可以連續24小時無休止的連續工作,它也不會像人類有情緒化,只要接受到用戶分配的指令便能始終如一地有效的按照任務準確無誤的完成。準確率是比人工大很多的。據計算提高了生產效率的至少20%以上,我們以月產值一億元來計算,可提升20%,相當2000萬,十分可觀！

  2、人本效益

  科學發展的主要核心是以人為本,AGV小車種類繁多,功能也是各式各樣的,有智能叉車型AGV小車、堆垛式AGV小車、智能平衡型AGV小車、智能室外AGV小車等等。還有一些AGV小車可以不懼危險,在任何有害、的環境中工作。還有一些AGV小車體積很小巧且靈活,可以自由穿梭于狹小的空間；而有的又很高大威猛,可負載0-200T。

  3、技術效益

  AGV小車作為智能型搬運機器人,科技含量是非常高的,但技術卻是無止境的。只有技術不斷升級,才能夠滿足人類的新需求。

  4、管理效益

  AGV小車作為一款特殊搬運車輛,能夠自主行駛，不要司機；還能自我診病，出現故障無需請專家排除，普通技工即可完成。整個AGV系統可實現智能調度，避免眾多AGV在工作行進中碰撞、塞車，始終保持生產秩序繁忙有序，大大節約人員管理成本。

  5、全員素質的提升效益

  企業使用了AGV小車,許多崗位也都實現了無人化生產,而操作的管理機器人的生產線是需要具備著很強的業務知識的。所以對從業員工的要求也是不同于傳統企業,在這類企業中,無論當初有多高的學歷,擁有著多豐富的工作經驗,面對著不斷的升級及換代,不學習就會迅速被淘汰,而少學習以及慢學習,也是不能夠勝任本職的。因此大量使用AGV小車將會使企業逐步轉提升為學習型的企業。在這樣環境中的企業中,無論是公司高管還是一線的工人,要想做好工作就必須加強學習。因此企業員工的整體素質也將會有質的飛躍。

  因此AGV小車在自動化的物流系統中能夠充分體現其自動性及柔線性,可實現有效、靈活、經濟的無人化生產。

昆山市葉茂機電設備有限公司，坐落于“陽澄湖大閘蟹”之鄉巴城。距上海48公里，蘇州26公里，交通便捷。于2006年創建,便開始自主研制生產AGV智能小車、全向車、RGV智能搬運車、麥克納姆輪等產品,目前已掌握其核心,且技術十分成熟。

昆山市葉茂機電設備有限公司立足于OMV裝備、全向車、AGV智能小車、RGV智能搬運車、全向麥克納姆輪等領域，致力發展全向自動化移動平臺、智能全向移動平臺產品，使葉茂自動化成為效率、享譽國內外的企業。目前，昆山市葉茂機電設備有限公司與多所高校建立了產學研究的合作關系，進而掌握了全向移動平臺核心技術，如：上海交通大學、燕山大學、航天大學等；同時與眾多500強企業合作,如：ABB集團、英格索蘭、特靈空調、兆勝空調、星光樹脂制品、青島四方動車、上海核八研究所、上海航天集團等。昆山葉茂的OMV裝備、AGV智能小車產品，為各類生產制造企業提供精密裝配的系統解決方案。

昆山葉茂機電的AGV產品主要應用于：軌道交通車輛的生產維修、大型客機及航天設備裝配維修、以及物流倉儲等領域，為客戶提供定制化的精密部件對接、大部件轉運、倉儲貨物自動轉運等解決方案，形成從方案設計、產品開發、生產及售后的系統服務，與客戶攜手實現裝備領域的自動化、柔性化、智能化。

人才始終是公司寶貴的資源。為此，昆山市葉茂機電設備有限公司致力培養一批懂管理、善經營、知識豐富，不斷追求上進、身心健康、發展的復合型人才。現有工程師1名，設計工程師3名，技師20名，能滿足不同客戶需求。公司秉承“務實誠信，果敢睿智，進取創新，責任感恩”堅持誠信執業，以人為本，廣聚英才，實現企業可持續發展。

昆山市葉茂機電設備有限公司注重產品的質量，一切以產品的先進性、可靠性、適用性為目標，運用科學管理的方法，將先進的技術與用戶的要求結合起來。不斷提高產品的品質和性能，力求每種產品和服務都能達到優異水平，我們的目標是要成為行業內先導。

企業使命 ————  葉茂AGV智能全向搬運車,解決搬運裝配煩惱！  

企業價值觀————客戶至上,言出必行,人盡其才,團結協作！  

團隊觀 ————同心才能走得更遠，同德才能走得更近！   

企業愿景————打造智慧機器人,助力企業持續領先！

員工精神 ————遵紀守法,愛崗敬業,力行于事 ！

企業品質觀———— 品質是生命，服務是宗旨！

發展觀————創業意志和創新精神！

企業利益觀————雙贏,多贏,共贏！

工作準則————主動,創新,高效！

人才觀————德才兼備！