5月24日,京東物流首次公布了無人倉的世界級標準。這標志著,由中國物流人自主研發的無人倉智能控制系統,正在開啟全球智慧物流的未來。
京東于去年10月投用了全球首個全流程無人倉,在11.11的訂單高峰的壓力下,無人倉從入庫、掃描到打包、分揀、出庫所有環節均有序進行。在這個無人倉中,操控全局的智能控制系統,為京東自主研發的“智慧”大腦,倉庫管理、控制、分揀和配送信息系統等均由京東開發并擁有自主知識產權,整個系統均由京東總集成。
基于十余年的物流經驗積累和無人倉的建設實踐,京東首次公開無人倉的建設標準,即“三極”、“五自”和“一優”原則。
三個“極”:極高技術水平、極致產品能力、極強協作能力;
五個“自”:自感知、自適應、自決策、自診斷、自修復;
一個“優”:成本、效率、體驗的最優。
無人倉標準的公開,對于推動行業發展,促進行業伙伴共同致力于智慧物流的建設有著極其重要的意義。
首次揭秘,首席規劃師詳解世界級標準
京東物流首席規劃師、無人倉項目負責人章根云認為,要讀懂無人倉的標準,必須從“作業無人化”、“運營數字化”和“決策智能化”三個層面去理解。
第一
在作業無人化方面
無人倉要具備三“極”能力,無論是單項核心指標、還是設備的穩定性、各種設備的分工協作都能達到極致化的水平。京東無人倉創造了多個單項指標的行業紀錄。其單日分揀能力達到20萬單,40000平米的倉庫內各種機器人多達上千臺,智能設備使用密度之高世所罕見;同時,無人倉使用了自動立體式存儲、3D視覺識別、自動包裝、人工智能、物聯網等各種前沿技術,兼容并蓄,實現了各種設備、機器、系統之間的高效協同。
第二
在運營數字化方面
無人倉需要具備自感知、自適應、自決策、自診斷、自修復的能力。無人倉是一個極其復雜的系統,最能體現其智慧化的地方,并不是其按照指令進行操作、執行的能力,而是其自主決策,判斷,糾錯以及自我修復的能力。運營過程中,與面單、包裝物、條碼有關的數據信息要靠系統采集和感知,出現異常要自己能夠判斷。比如,在無人倉的大型分揀區,300個“小紅人”井然有序的進行取貨、掃碼、運輸、投貨,整個過程井然有序。依靠視覺識別和智能導航技術,“小紅人”能以最優線路完成商品的揀選,出現常規故障,小紅人能在短短30秒內自動修復。無人倉“智能大腦”能在0.2秒內為“小紅人”計算出680億條可行路徑,并做出最佳選擇。事實上,運營的數字化,就是為無人倉裝上“大腦”、“眼睛”、“胳膊”和“腿”,使其變成一個強大的“人工智能”。
第三
在決策智能化方面
無人倉能夠實現成本、效率、體驗的最優。無人倉大幅度的減輕工人的勞動強度,且效率是傳統倉庫的10倍。在整個供應鏈體系中,倉儲是核心環節,無人倉的智慧化,在于能夠驅動上下游的協同決策,它的數據能讓上游供應商和下游的配送做到更及時的響應,快速地決策調整,進而形成整個社會的、全供應鏈的共同協同、共同智慧化。
5次演變
京東物流引領終極無人倉的探索與創新
事實上,無人倉的表象是無人操作,實質是高精尖技術與智慧系統的結合體,從傳統倉庫到無人倉的終極形態,要經歷5個層次的演變,雖然行業里大家都在提無人倉的應用,但實質上因為發展層級的不同有著天壤之別。
Level 0
傳統倉庫,特點是使用輸送機、叉車等設備,采用WMS系統。目前行業中大部分使用自動化系統的倉庫均屬于這類層次。
Level 1
智能型倉庫,特點是在Level 0的基礎上,在存儲、揀貨等核心作業采用了智能設備,部分環節實現無人,系統具有自決策能力的基本雛形。目前京東天狼倉、地狼倉、亞洲一號中的shuttle倉均屬于此類。
Level 2
少人型倉庫,特點是在Level 1基礎上對特定品類實現了收貨、存儲、揀貨、包裝、分類、發貨大部分環節作業的無人,復雜環節仍需人工輔助,系統具備自感知、自適應、自決策的基本能力。
Level 3
無人型倉庫,特點是在Level 2基礎上大部分業務類型實現了全流程(收貨、存儲、揀貨、包裝、分類、發貨)無人作業。系統具備自感知、自適應、自決策、自診斷、自修復的全套能力。目前在B2C行業,京東無人倉屬于全球唯一一個此類倉庫。
Level 4
終級無人型倉庫,全品類、全業務流程的無人倉庫,是無人倉庫的終極狀態。特點是在Level3基礎上覆蓋到全品類、全業務類型都實現了無人作業,系統遵循五自法則,達到自感知、自適應、自決策、自診斷、自修復能力。
而在未來,京東將朝著終級無人型倉庫的目標邁進,無人倉的作業模式覆蓋到所有品類、所有業務類型的無人作業,人工智能技術全面應用,實現自感知、自適應、自決策、自診斷、自修復的能力。
“京東物流CEO王振輝表示,“在短鏈、智慧、共生是構建無界物流的三大核心要素。作為共生理念的倡導者,京東物流愿意通過公開無人倉的建設標準,與國內、國際上與行業內企業展開合作,共同推動物流行業轉型升級,我們堅信,無人倉為代表的智慧物流將成為物流變革的重要驅動力。人工智能、大數據、云計算、機器人等技術的加持,將會深入影響物流的每一個環節,不斷降低成本、提高效率的同時,還將反向指導上游生產制造,為消費者提供更好的服務體驗。”
京東無人倉標準得到行業專家的認可。
中國物流與采購聯合會副會長蔡進認為:智慧物流的發展是開放的、沒有邊界的,只有開放才能實現共商,才能在共商中產生共識。京東物流向業界輸出無人倉的建設標準,將使產業內的每一個企業都享受到智慧物流發展的成果,將促進中國智慧物流產業格局的重塑,也將推動中國智慧物流全面領先世界。”
中國倉儲與配送協會副會長王繼祥表示: “京東無人倉世界級標準的發布,標志著無人倉技術已經從自動化階段進化到智慧化階段,通過運營數字化、決策智能化和作業無人化,京東無人倉實現了物流系統的狀態感知、實時分析、自主決策、精準執行,并通過不斷學習提升實現迭代升級,創造了智慧化無人倉的典范。在B2C領域,由于商品品類繁雜,配送需求多樣,建設無人倉一直是一個世界性難題,其關鍵在于建設一個能夠自己決策的‘智能大腦’。而京東創造性的解決了這一世界性難題。”
和機器人做朋友
人機CP成智慧物流“新人類”
無人倉及一系列智慧物流中心的建設和應用,是京東物流立足當下,著眼未來的戰略性舉措,其不僅大大提升了倉儲物流的效率,也改變了倉儲系統的人才需求結構,為物流人的轉型、成長提供了更大的發展空間。一方面,新設備需要高學歷高文化程度的技術人員迅速提升專業技能,走向管理崗位,為此,京東已經于2016年推出了云梯計劃,專注于培養這類人才;一方面,大量的產業工人不再只是從事搬搬箱子、打個包這樣的枯燥且重復性的勞動,而是要轉型為掌握新技能的產業工人,讓機器人幫助人承擔最辛苦的那部分工作,讓人管理機器人并承擔機器人不擅長的工作,人與機器的組合成為一種新的工種,新的CP。
鄒瑞是隨著無人倉成長起來的一名工程師,在無人倉規劃建設不到一年的時間里,鄒瑞對打包、存儲等環節的機器人的性能、參數了然于心,憑借機器人運轉的聲音就能判斷其故障并能夠迅速給出解決方案。2016年,京東物流啟動了云梯計劃,該計劃旨在針對未來亞洲一號、中控組負責人、自動化倉專業系統人員以及專業設備人員進行重點培養,構建自動化專業力人才梯隊,鄒瑞就是其中的典型代表。
陳楊勇是京東無人分揀業務負責人,管理著無人分揀區域300個小紅人的運營,上海市53個配送區域的部分商品均是從此處完成分揀的。在以前,陳楊勇和兄弟們工作非常辛苦,每個分揀員一天要彎腰3000次以上,“下班回到家,什么都不想干,躺床上就睡”,“小紅人”智能分揀系統的引入,讓他從繁重的勞動中解脫了出來,也有更多的時間思考如何優化無人分揀的流程和管理。今年五一期間,陳楊勇帶領“小紅人”參加央視強檔《開門大吉》,現場自信而炫酷的展示,讓他得到潮水般的掌聲,陳楊勇也因此成為京東物流的一個“網紅”。
無人倉世界級標準的公布,體現了京東物流與合作伙伴共生,與行業共生的姿態,也體現了京東物流全部布局智慧物流的決心。同時,無人倉的建設過程中兼顧了倉儲效率和節能環保、人文關懷與技術創新,為行業發展走出了一條更智慧、更專業的無界物流之路。
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