說起研發機器人工作，很多人不敢相信面前這個剛過30歲生日、文質彬彬的女孩是機器人一線的研發專家——上月末我市2017年度十大女杰之最美女工匠集體受表彰，李超便是其中一位。作為蕪湖哈特機器人產業技術研究院有限公司前瞻技術研究中心的主任，她一直致力于機器人領域前瞻技術的探索，致力于產業化核心關鍵技術預研和應用項目關鍵技術開發，演繹著機器人領域的“工匠精神”。

“機器人行業不進則退，只有學習”

“近年來，隨著國家大力推進智能產業，國內機器人行業呈現百舸爭流、不進則退的競爭局面。”說起機器人這個如今升溫迅速的新行業，李超首先談及的是自己的壓力和恐慌：“機器人對我來說就是機遇和挑戰，需要不斷學習。”

2015年7月，李超來到蕪湖，至今在哈特工作時間不到三年。這兩年多的時間，對于很多人是稍縱即逝，對于李超而言卻是不斷學習和進步的充實時光。“機器人專業綜合性強，需要很多方面的知識儲備。”李超如是說，面對這樣一個研發領域，她努力排除畏難情緒，深入完善知識格局。一方面，她不斷加強專業領域知識學習，閱讀國內外文獻，實時關注機器人領域發展動態和新的研究進展；另一方面，她通過網絡進行《物聯網應用》《科學創新思維》等課程學習，從各方面提高綜合素質。

就這樣，李超成為哈特遠近聞名的“女學霸”，而她也交出一份醒目的成績單：截至目前，李超以第一作者已發表SCI期刊論文4篇，國際會議（EI收錄）論文3篇；以第二作者撰寫wiley出版圖書中1章節；參與發表SCI論文4篇；參加“市第八屆自然科學優秀學術論文評選活動”并獲得一等獎。

“技術是永恒競爭力，只有鉆研”

在機器人行業，誰都知道，學習、研究、創新是發展的核心要素，李超更深諳這個道理。“技術是科技人員永恒的核心競爭力。”在注重學習同時，鉆研是李超不斷突破自我創造價值的另一大“法寶”。

面對記者的采訪，李超反復強調她是一名普通的技術工作者，在她看來她的工作沒有任何特殊性，她只是始終堅持在技術、標準、質量上追求極致。“對任何一項工作，只要決定了去做，就按照計劃全面貫徹落實，在落實中去查找問題、尋找差距、完善方法。”李超是這么說，更是這么做的。2017年，她帶領部門人員開展了關于“基于被動式紅外標簽的自主定位于導航算法和模塊設計”等4個項目研發，申請了“利用色帶信息實現控制AGV的導航方法”等15項發明專利；完成了易航傳感器的樣機實現，并制定《易航傳感器的企業標準》；主持了我市科技重點研發計劃“移動機器人智能定位導航系統開發與應用”；榮獲第二屆全國機器人專利創新創業大賽優秀獎、蕪湖縣第三屆創業創新大賽一等獎……在李超心中，無論在哪一行“工匠精神”都是如此，要用創造的心、創新的激情去完成工作。

“生活和工作中都有挑戰，只有自強”

采訪中李超透露，工作需要她帶領整個團隊進步。在部門管理上，她始終追求價值產出與和諧氛圍的平衡。“在團隊中需要注重對人員的鼓勵激勵，重視人文關懷，樂于幫困解難，加強工作指導，有效激發人員潛力。”據介紹，在李超帶領下，部門人員研究建立了《前瞻技術研發中心新產品研發管理制度》，為部門建設發展和價值產出提供了制度保證。2017年，在無保密問題、無安全事故和工傷事件的前提下，李超和團隊出色完成各項工作指標。

“生活中，我還是一名軍嫂，做軍嫂很光榮，但做一名好軍嫂卻很辛苦。”當談及工作之余的話題時，李超說最大考驗在于“努力扮演好一個職業女性和妻子的角色”。“我的愛人雖然在一個城市，但工作繁忙，每年幾乎有一半時間不能回家。”作為軍嫂的辛苦，李超感觸很深，但她更明白這些都是一個軍嫂應該承擔的，一直全力支持丈夫工作，“無論是生活還是工作，誰都會碰到各種各樣困難和挑戰，只有自立自強，才能腳踏實地做好每一件事。”