永輝超市正快速轉型為一家創業型、平臺型“新零售”企業，過程中推動了一系列組織變革與“合伙人”經營模式試點工作，取得顯著成效，正在全面復制推廣，以加速形成融合共享平臺。在這一系列組織變革創新驅動下，永輝超市組織扁平化，員工年輕化，永輝人力資源已經向賦能型轉變，直接服務近8萬員工，在流程精簡、高效，信息、資源共享，為員工、業務賦能方面缺乏有效的方法與工具。

　　經過多輪研討和現場考察，基于美云智數豐富的企業數字化轉型的實踐經驗與專業解決方案能力，永輝超市選擇美云智數作為戰略合作者，雙方合作一起重塑人力資源業務流程，基于iPeople構建數字化人力資源信息系統平臺，幫助永輝超市人力資源向數字化轉型，通過數字化助力永輝超市塑造賦能型HR。

　　2017年6月7日早上，在素有“有福之州”的榕城福州，美麗的西湖公園旁邊，永輝超市、美云智數高管團隊及雙方項目成員齊聚一堂，隆重召開項目啟動會，正式開啟永輝超市人力資源數字化轉型之路。

　　啟動會現場剪影

　　永輝超市HR數字化轉型已經起航，永輝超市將本次項目定位為公司戰略性項目，雙方堅信，以美云智數過去的成功經驗和專業方法，結合永輝在零售行業的最佳實踐，項目必將取得成功，同時也將為永輝培養一批專業的復合型人才。

　　在未來很長一段時間，美云智數將持續與永輝超市深化合作，為永輝超市建設基于數字化的“新零售”創業型、平臺型企業貢獻力量。