▼人的優(yōu)勢(shì)何在？人類如何與AI產(chǎn)業(yè)分工？

　　優(yōu)勢(shì)是相比較而言的。經(jīng)濟(jì)學(xué)最重要的概念之一就是比較優(yōu)勢(shì)。讓我們先來一般性地分析人類與AI各自不同的比較優(yōu)勢(shì)。 
　　論跑，人跑不過馬；論飛，人飛不過鷹；論力量，人更是不如老虎獅子。但人有智力，故人最終成了地球的統(tǒng)治者，高高站在地球生物鏈的頂端。人的取勝，非因體力，乃因智力。狹路相逢勇者勝，那是短兵相接，一次性博弈而已；長(zhǎng)期博弈，智者必勝。但現(xiàn)在，人可以制造人工智能，而人工智能的發(fā)展有一天完全可能超過人的智力。那人的優(yōu)勢(shì)何在？人如何與AI進(jìn)行分工呢？ 
　　2006年，超級(jí)計(jì)算機(jī)浪潮天梭以2勝5平3負(fù)的成績(jī)，擊敗了由柳大華等五位中國(guó)象棋大師組成的大師隊(duì)。象棋大師張強(qiáng)的評(píng)價(jià)是：“輸?shù)脑蛑饕隗w力的過度消耗。以往和人比賽，到了最后時(shí)刻就是意志和心態(tài)的對(duì)決了，看誰能堅(jiān)持到最后，誰能不犯錯(cuò)誤。但是超級(jí)計(jì)算機(jī)沒有這樣的問題。”原來，人是需要吃飯的，并且即便吃飽了飯的人，氣力也是有限。但AI相比人，能量幾乎是無窮的，并且不需要吃飯，也不會(huì)勞累。 
　　所以， 若比體力與智力，AI完勝人類。由此不難預(yù)測(cè)，凡是拼力氣的活，以及需要拼力氣的智力活（如大數(shù)據(jù)分析），我們?nèi)祟愐院缶筒灰ズ?a href="http://www.xmydyc.com/sell/search.php?keyword=%E6%9C%BA%E5%99%A8%E4%BA%BA" title="機(jī)器人" target="_blank">機(jī)器人拼了，因?yàn)橥耆徽忌巷L(fēng)。

　　因此可以設(shè)想，未來在商業(yè)領(lǐng)域?qū)θ擞形ｋU(xiǎn)的工作，將首先尋求由AI替代。谷歌（Google）工程部門主管庫爾茨·魏爾就指出，由于人工智能有協(xié)助治病和清理環(huán)境的潛力，在控制危險(xiǎn)的情況下，人類還是有必要發(fā)展人工智能技術(shù)的。其次，簡(jiǎn)單性、重復(fù)性、高體力的工作也將很快被取代，比如富士康那樣的流水性作業(yè)，勢(shì)必越來越多地由AI來替代。 再其次，在商業(yè)分析與決策中，凡需要拼體力，比如說大數(shù)據(jù)分析的活，那也一定是AI的天下。 
　　很顯然，很多人類熟悉的工作和職業(yè)將被AI取代。例如，當(dāng)你使用iPhone，通過SIRI語音助手，為你接打電話、讀取短信、介紹餐廳、報(bào)告天氣時(shí)，SIRI不知不覺間已經(jīng)取代了傳統(tǒng)上的助理的工作。 
　　谷歌AI幫你駕駛汽車，取代的是司機(jī)的工作。 
　　你家中的掃地機(jī)器人可以自動(dòng)發(fā)現(xiàn)污物并幫助打掃，取代的是保姆的工作。 
　　支付寶推出“芝麻信用評(píng)分”，AI結(jié)合用戶信用歷史、行為偏好、履約能力、身份特質(zhì)、人脈關(guān)系五個(gè)維度給出個(gè)人信用狀況綜合評(píng)分；分?jǐn)?shù)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，可享受各種信用借貸、免押服務(wù)、實(shí)名社交服務(wù)，AI取代了管理者的角色。

　　微軟旗下的Skype推出Skype Translator，成功實(shí)現(xiàn)了不同語言的實(shí)時(shí)語音翻譯，利用這一功能，微軟執(zhí)行副總裁沈向洋甚至用中文接受了《紐約時(shí)報(bào)》記者的英語視頻采訪，AI取代的是翻譯的工作。 
　　2015年，美國(guó)的媒體已開始采用機(jī)器人寫作；現(xiàn)在騰訊開發(fā)出寫稿機(jī)器人Dreamwriter，可以根據(jù)算法在第一時(shí)間自動(dòng)生成稿件，一分鐘內(nèi)將重要資訊和解讀送達(dá)用戶，AI正取代記者和編輯的工作。 
　　搜狐推出智能股市播報(bào)系統(tǒng)，自動(dòng)跟蹤、捕捉市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，進(jìn)行純粹客觀的描述，再以信息流的方式推送給用戶，AI取代的是股市分析師的工作。
 　　上述兩項(xiàng)人工智能引發(fā)了對(duì)機(jī)器與人工之間如何平衡的討論，有專家表示，“機(jī)器重在掃描挖掘發(fā)現(xiàn)信號(hào)和機(jī)會(huì)，而人工重在深度分析和評(píng)論，只有找到其中的平衡點(diǎn)，才能滿足用戶對(duì)資訊有效性的實(shí)際需求，帶來創(chuàng)造性的閱讀體驗(yàn)。”這說明AI和人并非彼此取代，而是互有優(yōu)勢(shì)，彼此可以分工與合作。 
　　科學(xué)家正在窮盡心智，致力于用人工智能解決更多生活中的問題，可以想象，被AI取代的工作甚至職業(yè)一定會(huì)越來越多。

 　　根據(jù)一項(xiàng)報(bào)告，到2025年，約有25%的工作將由人工智能或是機(jī)器人所取代。然而，人類獨(dú)有的創(chuàng)造性、互動(dòng)性和談判性能力，在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中仍然占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)；相比人類，AI目前欠缺的正是原創(chuàng)能力、互動(dòng)能力和談判能力。據(jù)此預(yù)計(jì)，內(nèi)外科醫(yī)生、編舞、教師、作家、律師、人力資源經(jīng)理、科學(xué)家、工程師和記者等是屬于比較安全的、不容易被替代的職業(yè)；相反，司機(jī)、技工、建筑工人、裁縫、快遞員、抄表員、收銀員、保安和洗碗工等是屬于比較危險(xiǎn)的、有可能被機(jī)器替代的職業(yè)。