對于倉儲機器人企業深圳市歐鎧機器人而言，自動化升級的意義并不只是降低人力成本那么簡單，自動化是企業轉型升級的核心基礎，可以倒逼整體的制造標準化和供應鏈的配套水平，故國內制造型企業想要徹底擺脫困境走向轉型升級之路，只有加快自動化發展進程，沒有其它選擇。
　　國內制造業的的轉型升級，重點是系統性地推進自動化和精益制造。“通過自動化升級，我們的效率可以提高，可以生產出更新、更好、更多的產品，可以倒推反逼整體的制造標準化和模板化，從而倒逼供應鏈的生產變革。可以說，一條自動化生產線，它能推動的是整個產業鏈的生產標準升級。”搞自動化的工廠比比皆是。國內各家電巨頭的工廠自動化升級也在馬不停蹄地進行。在3C領域，各公司也紛紛加快了自動化改造的進程。“機器換人”正在電子、機械、食品等勞動密集型產業進行。
　　據透露：2016年廣東省工業機器人產量增長45.2%，新增應用2.2萬臺，總量超6萬臺，保有量占全國約1/5。廣東省經濟和信息化委員會相關負責人表示，2017年，廣東將完成100個智能改造項目，培育20家以上省級智能制造骨干(培育)企業，培育15家機器人骨干企業，建設4個機器人產業基地，力爭機器人制造業產值達600億元，全年新增應用機器人2萬臺左右。
　　而在去年12月底，東莞市經信局也曾對外公布，2014年9月啟動“機器換人”專項資金申報以來，截至去年10月，東莞申報“機器換人”專項資金項目共1485個，新增設備儀器約4.8萬臺(套)，各項指標均位列廣東省第一。該“機器換人”申報項目完成后，可減少用工約8.7萬人。
　　在制造業自動化升級將部分員工從重復勞動中解放出來的同時，全社會的“技術性”用工短缺問題日益凸顯，中國制造業轉型升級也使得企業對專業性人才的需求越來越大。目前，歐鎧機器人全產業鏈精品戰略就直接驅動內部人才升級的需求。為此，深圳市歐鎧機器人有限公司人力資源部開年的頭等大事就是擴招“有經驗、有技術、肯實干”的專業技術人員和金牌銷售。“真正的工業革命，還是要從最基礎的環節開始，沒有一流的技工，就沒有一流的產品。”歐鎧AGV總工程師表示。談轉型升級也好，談工業4.0也好，基層的技工人才是基礎也是關鍵。