2016年7月14日，浙江國自機器人技術(shù)有限公司2016屆應(yīng)屆生培養(yǎng)項目正式啟動。本次應(yīng)屆生新員工入職培養(yǎng)項目分為湘湖定向素質(zhì)拓展、公司級新員工入職課程集訓(xùn)及新老員工交流會三個部分。50余位應(yīng)屆畢業(yè)生作為“國自新人”參與了本次培訓(xùn)。

　　“人間七月天，本在風(fēng)下仙。

　　 創(chuàng)辦定向賽，新人日下曬。

　　 自謀策略尖，強我國自巔。

　　 共同爭第一，贏得定向先。”

　　告別湘湖素拓，學(xué)員們在中控科技園開始了為期兩天的公司級入職培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。在課堂上，各位講師通過游戲互動、情景模擬等授課形式深入淺出地為新員工們介紹了公司概況、薪酬績效、國自信息化系統(tǒng)等基本內(nèi)容，并針對溝通技巧、商務(wù)禮儀及職業(yè)心態(tài)塑造等職業(yè)素養(yǎng)要求對新員工進行了能力提升培訓(xùn)。