1967年，科爾摩根建議與麥克白公司合并，并提出將公司的色彩與分光光度法檢測儀器業務與麥克白產品線合并。著名的發明家諾曼?麥克白（其父親為人工日光技術發明者）認為這是一個很好的機會，能夠幫助他更快地實現夢想，即全面進軍光色檢測儀表和標準市場。

　　1949年，另一名先驅羅伯特?“鮑勃”?斯威格特，當時在紐約格倫科夫Powers Chemco公司擔任項目工程師。當時，一位同事向他展示了美國陸軍通信兵部隊關于在酚醛樹脂基礎上使用粗銅圖案生產圖形電路的報告。這激發鮑勃開發印刷電路圖形刻蝕技術 - 然后，在無線電工程師年度大會上，他展示了這些研究成果。這次展會，加上許多引導性銷售電話的作用，公司收到RCA、通用電器公司和和德科無線電公司的樣品訂單 - 這促使鮑伯和他的兩名工作人員開始在Chemco公司地下室里生產這些產品。

　　1951年，印刷電路板銷售額達到50,000美元，光學電路公司正式成立，約翰?D?麥克斯韋擔任總統，鮑勃?斯威格特擔任執行副總裁，另設有由五名人員組成的支持團隊。之后，光學電路公司于1952年開發了印刷電路工藝中的基本構件 - 環氧玻璃層壓板和鍍通孔，公司獲得美國空軍的訂單合同，并且與IB+M進行合作。

　　1956年，他們搬入位于海崖大道的一座新工廠，工廠面積達到32000平方米。1967年，光學電路公司的銷售額已經接近1千萬美元，但是公司龐大的業務線導致發展受阻，并因此開始尋求資金，以取得進一步的發展。公司尋求公開上市，但發現其公開市值僅為9百萬美元。1970年初，科摩爾根公司總裁迪克?理察斯，也是鮑勃的老朋友兼帆船伙伴，提出交易要約。1970年2月，科爾摩根公司與光學電路公司正式合并。

　　在科摩爾根公司，鮑勃和他的弟弟詹姆斯進行管理層“小型化”改革。在他們的生產管理體系中，生產團隊的所有員工都有資格獲得獎金；管理人員每月舉行會議，審查經營狀況；每個工人進行“反向探討”；進行管理人員年度評估。 1984年，這家公司躋身于100強公司名單之列。

　　今天，來自世界各地的1500多名員工受到公司先驅們的創新精神的感召。公司團隊認真傾聽客戶的想法，并以前所未的方式將它們付諸到生產實踐之中。

　　未來，科爾摩根將致力解決運動控制領域的挑戰，并將在Fortive品牌之下繼續發展；Fortive是2016年從丹納赫剝離出來的一個獨立品牌。此舉將會讓科爾摩根躋身于杰出品牌之列，成為其所服務領域的市場領導者。在Fortive的支持下，科爾摩根將占據獨特的優勢，更好地規劃、制定、實施和加速解決方案，滿足客戶關鍵性需求。